En los últimos meses, ha salido a la luz que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones está utilizando un sistema de inteligencia artificial (IA) para analizar y emitir informes sobre las bajas médicas laborales en España. Sin embargo, la falta de transparencia sobre el funcionamiento de esta herramienta está generando preocupación entre juristas, médicos y pacientes, especialmente en […]
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¿Te puedes jubilar por un infarto?
Un infarto de miocardio es un evento grave que puede dejar secuelas físicas y emocionales importantes. Muchas personas que han sufrido un infarto se preguntan si pueden jubilarse anticipadamente o solicitar algún tipo de pensión o incapacidad. En este post de Fidelitis te explicamos cuándo un infarto puede dar lugar a una incapacidad permanente y qué alternativas existen a la […]
¿Se puede solicitar una pensión con un 33% de discapacidad?
En España, muchas personas con discapacidad se preguntan si tener reconocido un 33% de discapacidad es suficiente para acceder a algún tipo de pensión o prestación económica. La respuesta es: depende del tipo de pensión al que se quiera acceder y de otros factores como la edad, los ingresos o si se ha cotizado a la Seguridad Social. En este […]
Finiquito por baja voluntaria: qué es y cómo se calcula
Cuando un trabajador decide dimitir o causar baja voluntaria en una empresa, tiene derecho a recibir su finiquito, aunque no se trate de un despido. Muchas personas piensan que al renunciar no les corresponde ninguna cantidad, pero lo cierto es que la empresa debe abonar todo lo que se haya generado hasta el último día trabajado. En este artículo de […]
Jubilación parcial con contrato de relevo en 2025: requisitos, edad y ejemplos
Anticipar la jubilación sin renunciar del todo a la actividad laboral es una opción cada vez más demandada. La jubilación parcial con contrato de relevo permite precisamente eso: reducir la jornada y empezar a cobrar parte de la pensión, mientras una nueva persona entra en la empresa como “relevista”. En este post de Fidelitis, despacho experto en incapacidad permanente, pensiones […]
Complemento a mínimos: ejemplos, requisitos y límite de rentas
Cuando una pensión contributiva en España no alcanza la cuantía mínima establecida por ley, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) puede conceder un complemento a mínimos. Este complemento garantiza que el pensionista reciba al menos la cantidad mínima legal, siempre que cumpla una serie de requisitos. En este artículo de Fidelitis, despacho especializado en incapacidad permanente y discapacidad, […]
¿Qué pasa con el subsidio del SEPE cuando llega la edad de jubilación?
Muchas personas que se encuentran cobrando un subsidio por desempleo, especialmente el subsidio para mayores de 52 años, se preguntan qué ocurre cuando alcanzan la edad ordinaria de jubilación. ¿El SEPE te pasa automáticamente a la pensión? ¿Hay que hacer algún trámite? ¿Puedes quedarte sin cobrar? En este artículo te explicamos qué sucede exactamente cuando una persona beneficiaria de subsidios […]
El TJUE confirma que el complemento por hijos sigue discriminando a los hombres y abre la puerta a reclamaciones
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado una sentencia clave el 13 de mayo de 2025, en la que determina que el complemento por hijos vinculado a las pensiones contributivas sigue siendo discriminatorio con los hombres. Aunque en 2021 España reformó la normativa para permitir que los hombres también pudieran acceder a este plus, el TJUE […]
Tipos de incapacidad permanente y porcentajes que se pagan
La incapacidad permanente es una prestación económica que reconoce la Seguridad Social a aquellas personas que, debido a una enfermedad o accidente, sufren una reducción funcional grave que les impide trabajar con normalidad. Pero no todas las incapacidades son iguales. En España existen distintos grados de incapacidad permanente, y cada uno da derecho a una prestación diferente. El importe de […]
¿Se pueden coger vacaciones inmediatamente después de una baja laboral?
Muchas personas que han estado de baja médica durante semanas o incluso meses se preguntan si pueden enlazar ese periodo con sus vacaciones pendientes. Esta es una duda frecuente tanto para trabajadores como para empresas, y la respuesta está clara: sí, es legal coger vacaciones justo después de una baja laboral, pero hay que tener en cuenta algunas condiciones y […]