Desde febrero de 2021, la legislación española reconoce un complemento económico por cada hijo o hija a los pensionistas que hayan sufrido una brecha de género en su carrera profesional como consecuencia de la maternidad o paternidad. Este complemento puede suponer más de 30 euros al mes por hijo, y está diseñado para reducir las diferencias estructurales que históricamente han […]
Muchas personas que están tramitando una incapacidad permanente consultan el estado de su expediente y se encuentran con un mensaje que genera dudas: “Pendiente emisión dictamen-propuesta”. ¿Qué significa exactamente? ¿Es buena o mala señal? ¿Quiere decir que ya hay una decisión tomada? Te explicamos cómo funciona esta fase del procedimiento del INSS. QUÉ ES EL DICTAMEN-PROPUESTA El dictamen-propuesta es un […]
El síndrome piramidal puede llegar a ser muy doloroso y limitante, especialmente para personas que pasan muchas horas sentadas, caminando o realizando esfuerzos físicos. Por eso, una duda frecuente es: ¿El síndrome piramidal puede justificar una baja laboral? La respuesta es sí. En determinados casos, esta patología puede dar lugar a una baja médica si impide trabajar con normalidad. ¿QUÉ […]
Las migrañas pueden llegar a ser extremadamente incapacitantes. Quienes las padecen saben que no se trata de un simple dolor de cabeza, sino de episodios que pueden impedir trabajar con normalidad. Por eso, muchas personas se preguntan: ¿Una migraña puede justificar una baja laboral? La respuesta es sí. En determinados casos, una migraña puede dar lugar a una baja médica […]
Una duda muy frecuente entre quienes ya están jubilados es la siguiente: ¿Puede una persona jubilada solicitar o cobrar una pensión por incapacidad permanente? La respuesta general es que la jubilación y la incapacidad permanente no suelen reconocerse al mismo tiempo sobre la misma contingencia, pero existen matices importantes que conviene conocer. Te explicamos cómo funciona. ¿QUÉ ES UNA PENSIÓN […]
Cuando un trabajador sufre un problema de salud que le impide trabajar, puede surgir una duda importante: ¿Es lo mismo una incapacidad por accidente laboral que por enfermedad común? La respuesta es no. Aunque ambas situaciones pueden dar lugar a una incapacidad temporal o permanente, no tienen el mismo origen ni las mismas consecuencias. En este artículo te explicamos las […]
Estar de baja médica genera muchas dudas laborales, y una de las más frecuentes es esta: ¿Pueden despedirme estando de baja aunque tenga contrato indefinido? La respuesta corta es que sí podrían despedirte, pero no por el simple hecho de estar de baja. Y ahí está la clave. Tener un contrato indefinido no impide por sí solo un despido, pero […]
Muchas personas que acceden a la jubilación y han perdido a su cónyuge se hacen esta pregunta: ¿Se puede cobrar la pensión de viudedad y la pensión de jubilación a la vez? En general, sí. La pensión de viudedad y la pensión de jubilación son compatibles, por lo que en muchos casos pueden cobrarse simultáneamente. Ahora bien, conviene conocer cómo […]
Estar de baja médica suele generar muchas dudas cuando la empresa cambia de titular, se externaliza un servicio o se produce una subrogación. Una de las preguntas más frecuentes en estos casos es: ¿Pueden subrogarme a otra empresa mientras estoy de baja? La respuesta general es sí: el hecho de estar de baja no impide una subrogación, pero eso no […]
Llegar a los 24 meses de baja médica genera muchas dudas. Es una situación límite dentro del sistema de incapacidad temporal y muchos trabajadores se preguntan: ¿Después de 2 años de baja me concederán una incapacidad permanente automáticamente? La respuesta es no. Alcanzar los 24 meses de baja no garantiza una incapacidad permanente, pero sí implica que el INSS debe […]