El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha reconocido la incapacidad permanente absoluta a un paciente diagnosticado de hipersomnia, un trastorno del sueño que provoca adormecimiento diurno. El trabajador, de 49 años y cristalero de profesión, padecía de hipersomnia y otras patologías asociadas, como trastorno depresivo y obsesivo compulsivo. La necesidad de tratamiento médico especializado acarreaba serias dificultades para el […]
Desde este jueves 1 de junio han entrado en vigor tres tipos de bajas laborales pensadas específicamente para las mujeres, entre ellas la referida a la menstruación dolorosa. Con la reforma de la ley del aborto, aprobada el pasado febrero, llegaron también algunos derechos en salud menstrual que nunca habían sido cubiertos, como las bajas incapacitantes por reglas dolorosas. Estos […]
El Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que fija como doctrina que “el complemento de maternidad por aportación demográfica puede ser obtenido por mujeres u hombres que cumplan los requisitos en él previstos, sin tomar en consideración la circunstancia de que el otro progenitor (o persona asimilada) también tenga o […]
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha comenzado a aplicar también en la Jurisdicción Social la doctrina del Tribunal Constitucional (TC), que establece que ante el silencio administrativo el ciudadano no puede ver restringido su derecho para demandar en los plazos que establece la ley, dado que la administración está obligada a resolver. Esto, que ya estaba en […]
El Consejo de Ministros aprobó el pasado martes 16 de mayo dos Reales Decretos que facilitan el acceso a la jubilación anticipada para las personas con una discapacidad igual o superior al 45% y completan la reforma de los incentivos de la jubilación demorada para todos los trabajadores. Ambas normas se enmarcan en la modernización del sistema de pensiones y […]
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones cerró en la tarde de ayer un acuerdo con los sindicatos para mejorar la plantilla y los servicios de atención de la Seguridad Social y crear, con carácter inmediato, la Agencia Estatal de la Seguridad Social. De esta manera se desconvocan los paros parciales, en vigor todos los viernes desde el 26 […]
El despido improcedente es una de las situaciones más comunes que se presentan en el ámbito laboral en España. Aunque una empresa tiene derecho a despedir a un trabajador si se justifica adecuadamente, hay ocasiones en las que este despido no se ajusta a la legalidad. En este artículo hablaremos sobre qué es un despido improcedente según la legislación española […]
En España los juicios laborales son muy comunes, ya que la relación entre empleadores y empleados a menudo suele ser tensa y conflictiva. Cuando un trabajador cree que ha sido tratado injustamente por el empresario, puede llevar su caso ante los tribunales laborales para que se haga justicia. Sin embargo, una de las preguntas más habituales que se hacen las […]
El Tribunal Supremo ha ratificado la pena de 5 años de prisión que la Audiencia de Asturias impuso a un abogado de Gijón por apropiarse de 148.850 euros de un matrimonio de clientes a los que dejó en tal situación de penuria económica que obligó a la mujer a pedir limosna en la puerta de una Iglesia para poder sufragar […]
En Fidelitis colaboramos con AMLEA (Asociación Murciana de Lupus y otras Enfermedades Afines). Les hemos hecho esta entrevista, donde nos cuentan cuáles son los retos de la asociación y cómo ayudan a los pacientes diagnosticados de esta enfermedad y de otras afines, como conectopatía indifernaciada, esclerodermia, dermatomiositis-poliomiositis. ¿Qué es el lupus y cuál es el alcance de las secuelas que […]