Volver al trabajo después de una baja médica o de una incapacidad permanente puede generar muchas dudas e incertidumbre. Algunas de las preguntas más habituales son: ¿Tengo que incorporarme inmediatamente? ¿La empresa debe adaptar mi puesto de trabajo? ¿Puedo volver si todavía tengo limitaciones? ¿Qué ocurre si tengo una incapacidad permanente? La respuesta dependerá del tipo de incapacidad y de […]
Cuando un trabajador se encuentra de baja médica por enfermedad común o accidente no laboral, es frecuente que reciba una llamada o una citación de la mutua colaboradora con la Seguridad Social. En ese momento suelen surgir muchas dudas: ¿Estoy obligado a acudir? ¿Puede darme el alta? ¿Qué ocurre si no voy? La respuesta depende del motivo de la baja […]
La incapacidad permanente absoluta es uno de los grados de incapacidad permanente reconocidos por la Seguridad Social y da derecho a percibir una pensión cuando las limitaciones del trabajador le impiden realizar cualquier profesión u oficio con un mínimo de eficacia. Sin embargo, muchas personas desconocen cuáles son los requisitos para obtenerla y cuánto se cobra en 2026. En este […]
Tener reconocida una discapacidad del 45% puede dar acceso a numerosas ayudas económicas, beneficios fiscales, ventajas laborales y medidas de apoyo previstas por la legislación española. Sin embargo, muchas personas desconocen exactamente qué derechos les corresponden o creen que todas las ayudas dependen únicamente del porcentaje de discapacidad. Por ello, una pregunta muy habitual es: ¿Qué beneficios tiene una discapacidad […]
En 2026 continúa vigente una de las deducciones fiscales más importantes para las personas con discapacidad y sus familias: la ayuda de hasta 1.200 euros anuales prevista en el IRPF por discapacidad en la unidad familiar. Esta deducción puede aplicarse al presentar la declaración de la Renta o solicitarse de forma anticipada mediante el modelo 143 de la Agencia Tributaria. […]
Cuando una baja médica se prolonga durante muchos meses, es normal que surjan dudas sobre los derechos laborales del trabajador. Una de las más habituales es: ¿Qué pasa con las vacaciones si he estado 18 meses de baja? ¿Las pierdo o puedo disfrutarlas? La respuesta es que, en muchos casos, no se pierden automáticamente. La legislación laboral protege el derecho […]
Una de las preguntas más habituales entre quienes solicitan una incapacidad permanente es: ¿Existe una pensión mínima por incapacidad permanente total? La respuesta es sí. La Seguridad Social establece cada año unas cuantías mínimas para las pensiones contributivas, incluidas las de incapacidad permanente total. Sin embargo, la cantidad exacta que puede cobrar una persona dependerá de varios factores, como su […]
La incapacidad permanente total es una de las prestaciones reconocidas por la Seguridad Social. Sin embargo, muchas personas tienen dudas sobre cuándo puede concederse y qué tipo de situaciones suelen dar derecho a ella. Por eso, una pregunta habitual es: ¿Qué casos pueden dar lugar a una incapacidad permanente total? La respuesta depende de cada situación concreta, pero existen ejemplos […]
Cuando una persona recibe una resolución favorable de incapacidad permanente, suele encontrarse con un concepto que genera muchas dudas: Fecha de efectos económicos. Esta fecha es fundamental porque determina desde cuándo nace el derecho a cobrar la pensión y, en muchos casos, los posibles atrasos que puede recibir el beneficiario. Te explicamos qué significa y cómo afecta a tu prestación.
La Gran Invalidez es el grado más elevado de incapacidad permanente reconocido por la Seguridad Social. Sin embargo, existe una duda muy habitual: ¿Qué enfermedades dan derecho a una pensión de Gran Invalidez? La respuesta es que no existe una lista oficial de enfermedades que concedan automáticamente la Gran Invalidez. Lo que realmente valora el INSS son las limitaciones que […]