Sí. Una incapacidad permanente se puede rechazar, tanto si la concede el INSS de oficio como si se reconoce tras una solicitud del propio trabajador. Aunque no es lo más habitual, existen situaciones en las que aceptar la pensión no es lo más conveniente desde el punto de vista laboral, económico o personal. En este artículo te explicamos cuándo es […]
El Gobierno está a punto de introducir un cambio relevante en el acceso a la jubilación anticipada para personas con discapacidad, ampliando el listado de enfermedades que permiten jubilarse desde los 56 años cuando exista un grado de discapacidad igual o superior al 45 %. La Comisión Técnica del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha emitido un informe […]
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha reconocido el derecho del exfutbolista profesional Mikel San José a percibir una pensión vitalicia por incapacidad permanente total, con una cuantía aproximada de 1.600 euros mensuales, tras acreditar que sus lesiones son incompatibles con la práctica del fútbol de élite. La resolución confirma un fallo previo del […]
Conseguir una pensión de incapacidad permanente no es fácil. Pero mantenerla tampoco es automático. Existen errores frecuentes que pueden provocar desde una suspensión temporal hasta la retirada definitiva de la pensión por parte del INSS. Muchos de estos fallos no se cometen por mala fe, sino por desconocimiento. Sin embargo, sus consecuencias pueden ser graves. En este artículo te explicamos […]
La compatibilidad entre incapacidad permanente y jubilación parcial genera muchas dudas, porque depende de dos factores clave: El grado de incapacidad permanente El trabajo que da lugar a la jubilación parcial. No todas las situaciones son compatibles, y un error en este punto puede provocar la suspensión de la pensión o la denegación de la jubilación parcial. QUÉ ES LA […]
Sí, pueden concederte una incapacidad (temporal o permanente) por pseudoartrosis si la lesión te provoca limitaciones funcionales relevantes y previsiblemente definitivas que impiden o reducen de forma importante tu capacidad para trabajar. La clave no es el nombre del diagnóstico, sino cómo te limita en tu profesión (y, en casos graves, en cualquier trabajo). QUÉ ES LA PSEUDOARTROSIS Y POR […]
La Incapacidad Permanente Absoluta (IPA) reconoce que la persona no puede desempeñar ningún trabajo. Sin embargo, existe un grado superior: la Gran Invalidez, que se concede cuando, además de no poder trabajar, la persona necesita la ayuda de otra para realizar los actos esenciales de la vida diaria (asearse, vestirse, comer, desplazarse, controlar necesidades básicas, etc.). Si ya tienes una […]
Cuando una persona sufre una enfermedad o lesión que le impide trabajar, puede acceder a distintas prestaciones según la duración y gravedad de su situación. Las dos figuras principales son la Incapacidad Temporal (IT) y la Incapacidad Permanente (IP). Aunque suelen confundirse, no son lo mismo y tienen consecuencias legales y económicas muy distintas. En este artículo te explicamos sus […]
La Incapacidad Permanente Absoluta es un grado de incapacidad que se reconoce a aquellas personas que no pueden desempeñar ningún tipo de trabajo, debido a limitaciones físicas o psíquicas graves y previsiblemente definitivas. Se trata del grado más alto (exceptuando la gran invalidez) y, por tanto, conlleva importantes derechos y beneficios tanto económicos como sociales. 1. PENSIÓN VITALICIA DEL 100 […]
Cuando un trabajador alcanza los 18 meses de baja médica (545 días), entra en una fase clave del proceso gestionado directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Aunque muchas personas descubren en ese momento que dejan de cotizar, lo cierto es que no pierden su puesto de trabajo, ya que el contrato queda suspendido y no extinguido, […]