Muchas personas que han estado de baja médica durante semanas o incluso meses se preguntan si pueden enlazar ese periodo con sus vacaciones pendientes. Esta es una duda frecuente tanto para trabajadores como para empresas, y la respuesta está clara: sí, es legal coger vacaciones justo después de una baja laboral, pero hay que tener en cuenta algunas condiciones y […]
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha publicado una nueva orden en el BOE que regula el procedimiento oficial para ampliar el listado de enfermedades que permiten la jubilación anticipada por discapacidad. Se trata de una reivindicación histórica del movimiento asociativo de personas con discapacidad, que ahora ve por fin una vía para que se reconozcan más patologías […]
Cuando el INSS reconoce una incapacidad permanente total (IPT), el trabajador afectado recibe una pensión mensual porque no puede seguir ejerciendo su profesión habitual. Sin embargo, muchas personas no saben cómo se calcula esta pensión, qué porcentaje se aplica ni qué factores influyen en la cuantía final. En este artículo te explicamos paso a paso cómo se calcula la pensión […]
En el panorama laboral contemporáneo, surge un término nuevo pero impactante: la “sisifemia” o el “cansancio del trabajador incansable”. Este padecimiento, definido por la carga excesiva de trabajo, es un trastorno de la salud que afecta a aquellos empleados incansables que se enfrentan a la tarea aparentemente imposible de alcanzar un objetivo diario inalcanzable. En este artículo exploraremos en detalle […]
El síndrome de sensibilidad central (SSC) engloba un conjunto de enfermedades crónicas que comparten una característica común: la hipersensibilidad del sistema nervioso central frente a estímulos que normalmente no deberían producir dolor o malestar. Entre las patologías más comunes se encuentran la fibromialgia, el síndrome de fatiga crónica (EM/SFC) y la sensibilidad química múltiple (SQM). Estas enfermedades, aunque no siempre […]
El pasado 22 de abril de 2025, el Senado aprobó de forma definitiva una reforma clave del Estatuto de los Trabajadores: se elimina por completo el despido automático de las personas a las que se les reconoce una incapacidad permanente. Una modificación largamente demandada por el movimiento asociativo de personas con discapacidad y por especialistas en Derecho Laboral. Desde ahora, […]
Las enfermedades invisibles son aquellas que no presentan signos externos evidentes, pero que pueden ser igual de incapacitantes que otras patologías físicas. Fatiga crónica, fibromialgia, depresión mayor, migrañas severas, trastornos autoinmunes o enfermedades neurológicas funcionales son solo algunos ejemplos. Cuando una persona con una enfermedad invisible solicita una incapacidad permanente, suele encontrarse con una gran dificultad: cómo demostrar que su […]
La Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia reconoce el derecho de las personas dependientes a recibir apoyos públicos que les permitan mantener su calidad de vida y su dignidad personal. Sin embargo, una vez que se reconoce el grado de dependencia, no se concede directamente una ayuda económica o […]
La incapacidad permanente es una situación en la que una persona, debido a una enfermedad o accidente, queda incapacitada para realizar su trabajo de manera definitiva. En España, la Seguridad Social reconoce diversos grados de incapacidad permanente, y es posible acceder a diferentes ayudas para paliar el impacto económico que esta situación conlleva. Sin embargo, uno de los principales interrogantes […]
La incapacidad permanente es una situación que afecta a numerosos trabajadores en España cada año, limitando su capacidad para continuar desempeñando sus funciones laborales debido a enfermedades o accidentes. En este contexto, es crucial entender los requisitos y el proceso para solicitar la incapacidad permanente. En Fidelitis nos comprometemos a ofrecerte una orientación experta. A continuación, detallaremos los requisitos esenciales […]