La baja médica es un período durante el cual un trabajador se encuentra incapacitado para desempeñar su labor habitual debido a una enfermedad o accidente. Durante este tiempo, el trabajador debe centrarse en su recuperación. Sin embargo, una pregunta común, sobre todo ahora que estamos a las puertas del verano, es si se puede viajar al extranjero estando de baja […]
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¿Cuál es la diferencia entre auto y sentencia?
En un proceso de incapacidad permanente es habitual que se dicten dos tipos de resoluciones judiciales: autos y sentencias. Aunque ambos documentos son emitidos por el juez, tienen características y efectos distintos. En este post abordaremos en detalle la diferencia entre auto y sentencia en un proceso de incapacidad permanente. ¿QUÉ ES UN AUTO? Un auto es una resolución judicial […]
¿Te puede obligar la empresa a hacer un curso estando de baja?
Es habitual que surjan numerosas dudas cuando un trabajador se encuentra en situación de baja médica. Una de las preguntas más frecuentes es: ¿Puede la empresa obligarme a realizar un curso de formación mientras estoy de baja? En Fidelitis, despacho de abogados especialistas en incapacidad permanente, queremos ofrecerte una visión clara y actualizada sobre este tema para que conozcas tus […]
¿Se pagan los días festivos aunque no se trabajen?
Una de las preguntas más frecuentes que se hacen los trabajadores es si tienen derecho a percibir su salario en los días festivos aunque no los trabajen. Los días festivos están protegidos por la legislación española, que establece el derecho de los trabajadores a disfrutar de estos días sin que ello afecte a su salario. Sin embargo, es común que […]
¿Se puede ser autónomo con una Incapacidad Permanente Total?
La Incapacidad Permanente Total (IPT) es una condición que inhabilita a una persona para desempeñar su profesión habitual, pero no le impide trabajar en otras actividades. Esta situación plantea una pregunta relevante para muchos trabajadores por cuenta propia: ¿se puede ser autónomo con una incapacidad permanente total? Además, es crucial entender cuánto cobra un autónomo por IPT en España. En […]
Las 11 nuevas discapacidades que podrían dar derecho a la jubilación anticipada por discapacidad
Once nuevas discapacidades se podrían sumar pronto a la lista de aquellas que permiten acceder a la jubilación anticipada en España. En Fidelitis, abogados especialistas en incapacidad permanente y discapacidad, celebramos esta propuesta que beneficiaría a un colectivo especialmente vulnerable. @fidelitis Puede que haya 11 nuevas enfermedades por las que puedas pedir la jubilación anticipada #fidelitis ♬ Stylish and cool […]
¿Cuáles son las diferencias entre incapacidad permanente total y absoluta?
En el ámbito del Derecho Laboral y de la Seguridad Social en España, la incapacidad permanente es un tema de gran relevancia para trabajadores que sufren enfermedades o lesiones que les impiden ejercer su profesión. Comprender las diferencias entre los diferentes grados de incapacidad es fundamental para aquellos que buscan apoyo financiero y justicia. En este artículo analizaremos detalladamente las […]
La reserva del puesto de trabajo en la incapacidad permanente
La incapacidad permanente es una condición en la que un trabajador se encuentra incapacitado para desempeñar su trabajo habitual debido a una enfermedad o accidente. En España, esta situación está regulada por la Ley General de la Seguridad Social y otras normativas, y tiene implicaciones importantes tanto para el trabajador como para el empresario. En este artículo exploraremos en detalle […]
¿Cuándo es firme una sentencia del Juzgado de lo Social?
En un proceso de incapacidad permanente, la sentencia del Juzgado de lo Social es un documento crucial que determina si se concede o no la incapacidad, así como el grado y la cuantía de la prestación económica. Sin embargo, la firmeza de la sentencia es un concepto importante que determina cuándo se agota la vía judicial y la decisión se […]
¿Si trabajo 6 horas tengo derecho a descanso?
En el ámbito laboral, una de las cuestiones más frecuentes entre los trabajadores es si, al trabajar 6 horas, tienen derecho a un descanso. La legislación laboral en España establece diversas normas que regulan los descansos durante la jornada laboral, con el objetivo de garantizar la salud y bienestar de los trabajadores. Este tema es especialmente relevante para aquellos que, […]