Una de las preguntas más frecuentes que recibimos en Fidelitis es si se puede solicitar una incapacidad permanente sin haber cotizado a la Seguridad Social. La respuesta corta es: sí se puede solicitar, pero no siempre da derecho a una pensión contributiva.
En este artículo te explicamos qué opciones existen, qué tipos de prestaciones pueden reconocerse y qué alternativas legales hay si no se cumplen los requisitos de cotización.
¿LA INCAPACIDAD PERMANENTE EXIGE HABER COTIZADO?
Depende del tipo de incapacidad y del origen de la enfermedad o accidente.
La Seguridad Social distingue entre:
- Incapacidad permanente contributiva.
- Incapacidad permanente no contributiva.
- Otras prestaciones y ayudas alternativas.
1. INCAPACIDAD PERMANENTE CONTRIBUTIVA: SÍ EXIGE COTIZACIÓN
Para acceder a una pensión contributiva por incapacidad permanente, con carácter general sí es necesario haber cotizado.
Requisitos básicos
- Estar afiliado y en alta o situación asimilada al alta.
- Haber cotizado un mínimo de años, que varía según:
- Edad del solicitante.
- Tipo de incapacidad.
- Origen de la dolencia.
Por ejemplo:
- En enfermedad común, se exige un periodo mínimo de cotización.
- En accidente laboral o enfermedad profesional, no se exige cotización previa.
Importante: Si la incapacidad deriva de un accidente laboral, se puede reconocer incluso sin haber cotizado previamente.
2. ¿Y SI NO HE COTIZADO NUNCA? OPCIONES DISPONIBLES
Si no has cotizado o no alcanzas el mínimo exigido, no puedes acceder a una pensión contributiva, pero sí existen alternativas.
3. INCAPACIDAD PERMANENTE NO CONTRIBUTIVA
La pensión no contributiva de invalidez está pensada para personas con discapacidad grave y sin recursos económicos suficientes, aunque no hayan cotizado nunca.
Requisitos principales
- Tener entre 18 y 65 años.
- Residir legalmente en España durante al menos 5 años.
- Tener una discapacidad igual o superior al 65 %.
- Carecer de rentas suficientes.
Esta prestación no depende de cotizaciones, pero sí de ingresos y situación personal.
4. ¿QUÉ OCURRE CON ENFERMEDADES CONGÉNITAS O DESDE LA INFANCIA?
En muchos casos, la persona no ha podido trabajar nunca debido a una enfermedad grave o discapacidad desde edades tempranas.
En estos supuestos:
- No se reconoce incapacidad contributiva.
- Puede solicitarse pensión no contributiva.
- También pueden accederse a complementos y ayudas sociales autonómicas.
5. ¿PUEDO SOLICITAR LA INCAPACIDAD AUNQUE NO VAYA A COBRAR PENSIÓN?
Sí. Solicitar una incapacidad no siempre tiene como objetivo una pensión económica, sino:
- Reconocer oficialmente una situación de discapacidad o limitación.
- Acceder a beneficios fiscales.
- Obtener protección laboral.
- Acceder a otras ayudas sociales.
En muchos casos, el reconocimiento administrativo es clave para futuros derechos.
6. ERRORES FRECUENTES EN ESTOS CASOS
- Pensar que nunca se puede solicitar incapacidad sin cotizar.
- No analizar si la dolencia puede considerarse accidente laboral.
- No valorar la vía no contributiva.
- Renunciar a solicitar ayudas por desconocimiento.
En Fidelitis analizamos cada caso individualmente porque no todos los expedientes son iguales, aunque no haya cotización.
Respondiendo a la pregunta inicial, sí, se puede solicitar una incapacidad permanente sin haber cotizado, pero no siempre da derecho a una pensión contributiva.
Aun así, existen alternativas legales, como la incapacidad no contributiva o el reconocimiento administrativo de discapacidad, que pueden ofrecer protección y ayudas.
Cada situación requiere un análisis personalizado de:
- Edad.
- Origen de la enfermedad o accidente.
- Nivel de discapacidad.
- Situación económica.
¿No has cotizado y tienes dudas sobre si puedes solicitar una incapacidad? En Fidelitis estudiamos tu caso de forma gratuita y te explicamos qué opciones reales tienes según tu situación personal.
Revisado jurídicamente por Lucian Eduard Bighiu